HR ondersteuning voor kleine en middelgrote werkgevers

 

Met HR Online Support Desk ondersteun ik vooral kleine en middelgrote werkgevers (MKB) bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Ik help onder andere met:

 

  • HR advies en ondersteuning

  • Begeleiding bij langdurig ziekteverzuim

  • Ondersteuning bij Wet verbetering poortwachter

  • Inzicht in financiële risico’s bij langdurig verzuim

  • Advies over duurzame inzetbaarheid van personeel

 

Voor veel kleinere organisaties is het niet haalbaar om een eigen HR-specialist in dienst te nemen. HR-werkzaamheden worden daarom vaak uitgevoerd door een medewerker of door de ondernemer zelf.

 

Toch is HR een specialistisch vakgebied dat voortdurend verandert door nieuwe wet- en regelgeving. Fouten in bijvoorbeeld verzuimdossiers of re-integratie kunnen grote financiële gevolgen hebben voor werkgevers.

 

Daarnaast hebben organisaties vandaag de dag te maken met uitdagingen zoals:

  • een krappe arbeidsmarkt

  • hoog en frequent ziekteverzuim

  • meerdere generaties op de werkvloer

  • een groot tekort aan bedrijfsartsen en verzekeringsartsen

 

Hierdoor wordt goed HR-beleid steeds belangrijker.

 

Ik ga graag met werkgevers in gesprek om risico’s in kaart te brengen en praktische oplossingen te bieden.

 

 

Over HR Online
Support Desk

Even kort voorstellen:

 

Naam: Anneke de Ruiter

Woonplaats: Den Oever

Relevante werkervaring:

* Inkomensspecialist bij UMG en Acceptatiespecialist Inkomen (nu Aon)

* Sr. Consultant Health Corporate Market Mercer Marsh Benefits

* Teamleider Re-integratie afdeling Felison Assuradeuren

* Casemanager Ministerie van Defensie

* Inzetbaarheidscoach Zorg van de Zaak

Register: RSC - Register Specialistisch Casemanagement

Hobby's: Fotografie

Wandelen met Harvey in de natuur, citytrips, cabaret en Crime series streamen

Zakelijk: LinkedIn

 

 

Kenmerkend voor mijn aanpak & werkwijze:

  • Afspraak = Afspraak

  • Kwaliteit boven kwantiteit

  • Oplossings-& Resultaatgericht

  • Klant- & Servicegericht

  • Transparant

  • No-Nonsense

 

 

.

 

Een aantal voorbeelden waar wij u bij kunnen ondersteunen:

We kunnen werkgevers helpen bij bijvoorbeeld het (aanscherpen) van het verzuimbeleid en/of verzuimprotocol, schadelastbeheersing, optimaliseren van HR werkprocessen, werving & selectie uit handen nemen, loopbaancoaching voor uw medewerkers, HR contracten controleren en actueliseren. Neem contact met ons op om de mogelijkheden door te nemen.